FENOMENA SOCIAL CLOSURE

OM Swastyastu,

Semoga pikiran yang baik datang dari segala penjuru ....,

“teknik Credentialism ((Parkin, 1979) dalam (Roslender, 1992)). Teknik ini merupakan teknik dimana profesi memberikan beberapa ukuran formal kompetensi seperti kualifikasi profesional yang diterima sebagai dasar untuk melakukan jenis pekerjaan tertentu. Jika profesi mampu meyakinkan masyarakat bahwa perlu untuk memiliki kualifikasi tertentu untuk melaksanakan pekerjaan tertentu maka, profesi mampu mengontrol akses ke pekerjaan itu”

Pembahasan ini merupakan pembahasan lanjutan mengenai salah satu fenomena di dalam Sosiologi Akuntansi yang berkaitan dengan pembentukan suatu Komunitas Profesi tertentu, contohnya ialah Komunitas Profesi Akuntan Publik – IAPI – di Indonesia. Di dunia ada berbagai macam komunitas profesi dengan Ijin Legal mereka untuk beroperasi dan memberikan jasa mereka kepada publik. Pembentukan komunitas atau lebih baiknya disebut sebagai organisasi profesi tersebut akan bermanfaat untuk menjadi wadah bagai para praktisi, dengan begitu, jasa profesi yang diberikan akan terjamin kuallitasnya, standar kerja profesi akan lebih mudah diseragamkan, menjamin hanya orang-orang yang qualified atau kompeten di bidang profesi itu saja yang terjun dalam menjalan jasa tersebut, serta mencegah munculnya profesi-profesi baru yang memberikan jasa-jasa yang notabenenya identik dan justru tidak terjamin jasanya bagi publik. 

sumber gambar : http://fitripratiwii.files.wordpress.com/2012/12/public_relations.jpg

Tujuan terakhir diinginkan untuk dapat melindungi para praktisi yang kompeten dari munculnya praktisi-praktisi abal-abal. Hal ini dapat dipandang dari dua sisi, positif dan negatif. Substansi dari tujuan yang saya sebutkan sebelumnya tentu merupakan hal positif dari tujuan terakhir tadi, tetapi ada hal negatif yang muncul dari tujuan tersebut, yakni tertutupnya peluang bagi praktisi-praktisi di luar organisasi yang “mungkin” memiliki metode penyediaan jasa yang jauh lebih baik dan berkualitas dibandingkan dengan praktisi yang ada di dalam organisasi profesi. Inilah yang disebut dengan Fenomena Social Closure. Seperti yang saya jelaskan sebelumnya, bahwa fenomena ini memang mengandung dampak positif dan negatif bagi kualitas jasa dan bagi publik yang akan menikmati jasa tersebut. Pembahasan ini akan mencoba untuk memberikan gambaran mengenai fenomena social closure.  

Secara definitif, Fenomena Social Closure merupakan suatu proses dimana satu kolektivitas sosial berusaha untuk mengecualikan kelompok lain dari akses ke beberapa hadiah yang diinginkan (Roslender, 1992). Dalam kasus profesi, social closure atau penutupan sosial mengacu pada cara dimana profesi berusaha untuk memastikan bahwa pesaing potensial dikecualikan dari kategori melakukan pekerjaan tertentu dan dengan demikian tidak dapat memperoleh manfaat yang terkait dengan pekerjaan (Parry & Parry , 1976) dalam (Roslender, 1992). Fenomena ini merupakan pandangan negatif dari profesi dan sebaliknya justru merupakan kunci dari keberhasilan suatu profesi. Fenomena Social Closure diperkenalkan oleh Sosiolog Max Weber. Fenomena ini dikatakan sebagai kunci keberhasilan suatu profesi karena fenomena ini menunjukkan usaha suatu profesi tertentu untuk menutup kemungkinan kemunculan suatu profesi lain yang menyediakan jasa pesai atau identik dengan profesi yang bersangkutan. Fenomena ini akan menggagalkan kemunculan profesi-profesi baru.

Salah satu teknik kunci dari Fenomena Social Closure ialah teknik Credentialism ((Parkin, 1979) dalam (Roslender, 1992)). Teknik ini merupakan teknik dimana profesi memberikan beberapa ukuran formal kompetensi seperti kualifikasi profesional yang diterima sebagai dasar untuk melakukan jenis pekerjaan tertentu. Jika profesi mampu meyakinkan masyarakat bahwa perlu untuk memiliki kualifikasi tertentu untuk melaksanakan pekerjaan tertentu maka, profesi mampu mengontrol akses ke pekerjaan itu dan lebih signifikan terhadap imbalan yang terkait dengan itu. Teknik ini juga dapat berfungsi sebagai mekanisme untuk membatasi pasokan praktisi yang kompeten dengan biaya yang meningkat dan mampu menjadi duri bagi kelangsungan profesi. Penulis lain yang tertarik pada hubungan profesi ke pasar telah berfokus pada gagasan bahwa proses profesionalisasi dapat dipahami sebagai sebuah proyek mobilitas kolektif yang jika sukses dapat meningkatkan life chances masing-masing peserta secara signifikan (misalnya Larson, 1977, dalam (Roslender, 1992)).

Demikian yang saya dapat sampaikan mengenai fenomena social closure, semoga bermanfaat, dan ingat untuk tetap menjunjung tinggi prinsip memajukan diri demi orang-orang yang kita sayangi, di sekitar, alam, mahkluk hidup, dan sudah tentunya utama bagi Pencipta kita.

OM Santih Santih Santih, OM

Pustaka Acuan : Roslender, R. (1992). Sociological Perspective on Modern Accountancy . London: Routledge.